2015年06月15日

名古屋グランパス 社員募集

フロントとしてはなかなかの厚待遇!
といっても、営業。名古屋は地域柄サッカーに限らず興行人気がないから厳しいだろうな。



 名古屋グランパスは、「より地域から愛されるクラブに」、「スタジアムを満員でできるクラブに」を目標に掲げ、新しい営業担当者を募集することを発表した。

 法人スポンサーの新規獲得やパートナーメリットの創出、満足度向上に向けた企画の提案や営業活動を担う、営業経験のある人を広く募集している。

 応募資格、採用条件詳細は下記のとおり。

募集内容

募集人数:2名
入社形態:正社員(※試用期間あり:試用期間中は契約社員となります)
業務内容:・スポンサー企業への各種提案
・企業や地域とのコラボレーション企画の立案
・スタジアムにおけるスポンサー営業活動、イベントの企画・実施
・リピーターの獲得に向けた各種企画
・個別アプローチによるチケット購入のご案内 など
求める人材像:・業界を問わず、営業経験のある方
・スポーツを通じて、地域に貢献したいという想いに共感できる方。
・新しいアイデアや企画を提案しカタチにできる方。
OAスキル:Excel、Word、PowerPoint、Illustratorの基礎知識がある方
入社日:可能な限り早期(応相談)
勤務地:名古屋市中区
給与:経験年数に応じ決定
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
休日・休暇:年間休日121日(2015年度)年末年始長期休暇、年次有給休暇あり
会社休日:原則、日曜、月曜、祭日
勤務時間:9:15〜18:00(休憩時間12:15〜13:00)

募集要領

1次選考
書類審査
履歴書、職務経歴書(職務実績を含む)、日本サッカー界、Jリーグ、各クラブに対するご意見、思いなどをまとめ7月2日(木)必着で郵送
郵送先
名古屋市中区栄5丁目1番32号ワイエスビル7F
株式会社名古屋グランパスエイト社員募集係宛
※履歴書(写真)は返却いたしません。
※履歴書は社員募集の選考のみに使用するものとし、使用後は責任を持って破棄するとともに他への譲渡・転用はいたしません。
2次選考
ワークショップ、面接、一般試験
1次選考通過者にはH27年7月中旬までに面接日時をご連絡します。

http://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-158389-3-2-1/?ty=cmpa

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