2015年06月
2015年06月16日
負けに等しい勝ち点1
2018FIFAワールドカップロシア アジア2次予選
兼 AFCアジアカップUAE2019予選
2015年6月16日
日本代表 0 - 0 シンガポール代表
【ボール支配率】
65.7%
- 34.3%
【シュート数】
23 - 3
埼玉スタジアム2002
24.6℃ 19:34 57,533人
日本をリスペクトし、コンパクトな守備を貫きアウェイで貴重な勝ち点を得たシンガポールに対し、相手を甘く見て他人の個人技に頼り、システムが機能せず本来の力を出しきれなかった日本。
宇佐美はサイドでは動きが鈍く、香川はトップ下では引いた相手に動けず。この二人のポジションを入れ換えるだけでも違っていたかもしれない。
そもそもサイドバックの長友、内田に代わって起用された太田、酒井のキックの制度が低く全体のパスワークが滞っていた。
ハリルは前線の選手を入れ換えたが、ボールの出し手の精度があがらず攻めのアイデアがないため単調なプレーを続けた。
かつての日本の十八番であったフリーキックからの得点チャンスも、遠藤がいない今、本田、そして柴崎では役不足感は否めず得点の雰囲気はなし。
ホームで敗戦といえる引き分けに終わった初戦。今後の2次予選通過に向けて大鉈の建て直しが必須だ。
チケットは完売というが発売後何度も全カテゴリー復活。チケットの売り方や、購入層にも課題が見える。
が、そもそもこんな体たらくな代表に高額出せねぇ!というのが真のサポーターの本音だろう。
そして帰宅中のどしゃ降りの雨がサポーターの身も心も冷やした。
兼 AFCアジアカップUAE2019予選
2015年6月16日
日本代表 0 - 0 シンガポール代表
【ボール支配率】
65.7%
- 34.3%
【シュート数】
23 - 3
埼玉スタジアム2002
24.6℃ 19:34 57,533人
日本をリスペクトし、コンパクトな守備を貫きアウェイで貴重な勝ち点を得たシンガポールに対し、相手を甘く見て他人の個人技に頼り、システムが機能せず本来の力を出しきれなかった日本。
宇佐美はサイドでは動きが鈍く、香川はトップ下では引いた相手に動けず。この二人のポジションを入れ換えるだけでも違っていたかもしれない。
そもそもサイドバックの長友、内田に代わって起用された太田、酒井のキックの制度が低く全体のパスワークが滞っていた。
ハリルは前線の選手を入れ換えたが、ボールの出し手の精度があがらず攻めのアイデアがないため単調なプレーを続けた。
かつての日本の十八番であったフリーキックからの得点チャンスも、遠藤がいない今、本田、そして柴崎では役不足感は否めず得点の雰囲気はなし。
ホームで敗戦といえる引き分けに終わった初戦。今後の2次予選通過に向けて大鉈の建て直しが必須だ。
チケットは完売というが発売後何度も全カテゴリー復活。チケットの売り方や、購入層にも課題が見える。
が、そもそもこんな体たらくな代表に高額出せねぇ!というのが真のサポーターの本音だろう。
そして帰宅中のどしゃ降りの雨がサポーターの身も心も冷やした。
2015年06月15日
名古屋グランパス 社員募集
フロントとしてはなかなかの厚待遇!
といっても、営業。名古屋は地域柄サッカーに限らず興行人気がないから厳しいだろうな。
↓
名古屋グランパスは、「より地域から愛されるクラブに」、「スタジアムを満員でできるクラブに」を目標に掲げ、新しい営業担当者を募集することを発表した。
法人スポンサーの新規獲得やパートナーメリットの創出、満足度向上に向けた企画の提案や営業活動を担う、営業経験のある人を広く募集している。
応募資格、採用条件詳細は下記のとおり。
募集内容
募集人数:2名
入社形態:正社員(※試用期間あり:試用期間中は契約社員となります)
業務内容:・スポンサー企業への各種提案
・企業や地域とのコラボレーション企画の立案
・スタジアムにおけるスポンサー営業活動、イベントの企画・実施
・リピーターの獲得に向けた各種企画
・個別アプローチによるチケット購入のご案内 など
求める人材像:・業界を問わず、営業経験のある方
・スポーツを通じて、地域に貢献したいという想いに共感できる方。
・新しいアイデアや企画を提案しカタチにできる方。
OAスキル:Excel、Word、PowerPoint、Illustratorの基礎知識がある方
入社日:可能な限り早期(応相談)
勤務地:名古屋市中区
給与:経験年数に応じ決定
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
休日・休暇:年間休日121日(2015年度)年末年始長期休暇、年次有給休暇あり
会社休日:原則、日曜、月曜、祭日
勤務時間:9:15〜18:00(休憩時間12:15〜13:00)
募集要領
1次選考
書類審査
履歴書、職務経歴書(職務実績を含む)、日本サッカー界、Jリーグ、各クラブに対するご意見、思いなどをまとめ7月2日(木)必着で郵送
郵送先
名古屋市中区栄5丁目1番32号ワイエスビル7F
株式会社名古屋グランパスエイト社員募集係宛
※履歴書(写真)は返却いたしません。
※履歴書は社員募集の選考のみに使用するものとし、使用後は責任を持って破棄するとともに他への譲渡・転用はいたしません。
2次選考
ワークショップ、面接、一般試験
1次選考通過者にはH27年7月中旬までに面接日時をご連絡します。
http://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-158389-3-2-1/?ty=cmpa
といっても、営業。名古屋は地域柄サッカーに限らず興行人気がないから厳しいだろうな。
↓
名古屋グランパスは、「より地域から愛されるクラブに」、「スタジアムを満員でできるクラブに」を目標に掲げ、新しい営業担当者を募集することを発表した。
法人スポンサーの新規獲得やパートナーメリットの創出、満足度向上に向けた企画の提案や営業活動を担う、営業経験のある人を広く募集している。
応募資格、採用条件詳細は下記のとおり。
募集内容
募集人数:2名
入社形態:正社員(※試用期間あり:試用期間中は契約社員となります)
業務内容:・スポンサー企業への各種提案
・企業や地域とのコラボレーション企画の立案
・スタジアムにおけるスポンサー営業活動、イベントの企画・実施
・リピーターの獲得に向けた各種企画
・個別アプローチによるチケット購入のご案内 など
求める人材像:・業界を問わず、営業経験のある方
・スポーツを通じて、地域に貢献したいという想いに共感できる方。
・新しいアイデアや企画を提案しカタチにできる方。
OAスキル:Excel、Word、PowerPoint、Illustratorの基礎知識がある方
入社日:可能な限り早期(応相談)
勤務地:名古屋市中区
給与:経験年数に応じ決定
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
休日・休暇:年間休日121日(2015年度)年末年始長期休暇、年次有給休暇あり
会社休日:原則、日曜、月曜、祭日
勤務時間:9:15〜18:00(休憩時間12:15〜13:00)
募集要領
1次選考
書類審査
履歴書、職務経歴書(職務実績を含む)、日本サッカー界、Jリーグ、各クラブに対するご意見、思いなどをまとめ7月2日(木)必着で郵送
郵送先
名古屋市中区栄5丁目1番32号ワイエスビル7F
株式会社名古屋グランパスエイト社員募集係宛
※履歴書(写真)は返却いたしません。
※履歴書は社員募集の選考のみに使用するものとし、使用後は責任を持って破棄するとともに他への譲渡・転用はいたしません。
2次選考
ワークショップ、面接、一般試験
1次選考通過者にはH27年7月中旬までに面接日時をご連絡します。
http://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-158389-3-2-1/?ty=cmpa
2015年06月13日
圧勝の裏に
キリンチャレンジカップ2015
日本 4-0 イラク
5分 本田 圭佑
9分 槙野 智章
32分 岡崎 慎司
84分 原口 元気
2015年06月11日 19:00 KickOff
神奈川/日産スタジアム
63,877人
2020年ロシアW杯2次予選の初戦、シンガポール戦を前にしたテストマッチは
前売りでチケットが完売するほどサポーターの期待を背負った試合となった。
試合は下馬評通りファン、スポンサーの望む圧勝で終わった。
しかし、対戦相手のイラクは終始動きが鈍く、決定的なシーンもみせることなく戦いを終え
執拗にボールを追う中東の怖さは垣間見られなかった。
日本の守護神、川島には仕事らしい仕事もないワンサイドゲームといえる内容だった。
しかし、先発した宇佐美はノーゴール。ほぼ左サイドバックの長友を起点とした戦術。
イラクの選手に倒されるフィジカルの不安な日本選手の姿。
イラクに勝ったと言うより、完成度の低いチームに勝っただけの試合は
本格的なW杯への船出に不安を感じさせた。
日本 4-0 イラク
5分 本田 圭佑
9分 槙野 智章
32分 岡崎 慎司
84分 原口 元気
2015年06月11日 19:00 KickOff
神奈川/日産スタジアム
63,877人
2020年ロシアW杯2次予選の初戦、シンガポール戦を前にしたテストマッチは
前売りでチケットが完売するほどサポーターの期待を背負った試合となった。
試合は下馬評通りファン、スポンサーの望む圧勝で終わった。
しかし、対戦相手のイラクは終始動きが鈍く、決定的なシーンもみせることなく戦いを終え
執拗にボールを追う中東の怖さは垣間見られなかった。
日本の守護神、川島には仕事らしい仕事もないワンサイドゲームといえる内容だった。
しかし、先発した宇佐美はノーゴール。ほぼ左サイドバックの長友を起点とした戦術。
イラクの選手に倒されるフィジカルの不安な日本選手の姿。
イラクに勝ったと言うより、完成度の低いチームに勝っただけの試合は
本格的なW杯への船出に不安を感じさせた。
2015年06月12日
徳島ヴォルティス運営スタッフ募集
給与など不明。うーむ。
【徳島ヴォルティス運営スタッフ募集について】
このたび徳島ヴォルティスでは、業容拡大に伴い、以下の部署における人員を広く募集させていただくことになりました。
弊クラブの経営理念である「県民に愛され地域の誇りとなるクラブづくり」に賛同し、サッカーを通して徳島を盛り上げようとの夢をお持ちの皆様の応募をお待ちしております。
■応募方法
以下の内容をご確認のうえ、履歴書(写真添付)・職務経歴書をご送付ください。
なお、応募いただきました方には、書類選考を行います。
誠に恐縮ですが、書類選考を通過した方のみに、クラブより面接のご連絡を差し上げます。
連絡は、7月10日(金)までに行います。通過されなかった方の応募書類は返却いたしませんが、個人情報保護に鑑み、弊クラブにて責任をもって処分させていただきます。
■応募先
〒779-0108 徳島県板野郡板野町犬伏字瓢谷2番地22
徳島ヴォルティス株式会社 総務部 採用係
■応募期限
6月30日(火)必着
■募集職種
事業、営業、ホームタウン(希望の職種および部門を記載の上ご応募ください)
[事業部門]事業活動における運営、広報、グッズ、IT部門に関わる人材を募集いたします。経験者が望ましいですが、未経験者であっても、この仕事に情熱を傾けてみたいと思っている方を募集しています。
[営業部門]スポンサー営業、チケット営業を主とした法人営業で、積極的な営業活動ができる人材を募集します。
[ホームタウン部門]スポーツの普及、振興、健全なる青少年の育成、地域貢献を主とした事業で、徳島県の活性化に貢献したい方を募集します。
■募集人数
若干名
■雇用形態
委細面談 ※入社時期に関しては応相談
■給与
委細面談
■勤務時間
9:00〜18:00(フレックス)業務により残業・休日出勤あり
■休日
試合日程等に合わせた会社指定休日
■勤務地
徳島ヴォルティス事務所(徳島県板野郡板野町犬伏字瓢谷2番地22)
【徳島ヴォルティス運営スタッフ募集について】
このたび徳島ヴォルティスでは、業容拡大に伴い、以下の部署における人員を広く募集させていただくことになりました。
弊クラブの経営理念である「県民に愛され地域の誇りとなるクラブづくり」に賛同し、サッカーを通して徳島を盛り上げようとの夢をお持ちの皆様の応募をお待ちしております。
■応募方法
以下の内容をご確認のうえ、履歴書(写真添付)・職務経歴書をご送付ください。
なお、応募いただきました方には、書類選考を行います。
誠に恐縮ですが、書類選考を通過した方のみに、クラブより面接のご連絡を差し上げます。
連絡は、7月10日(金)までに行います。通過されなかった方の応募書類は返却いたしませんが、個人情報保護に鑑み、弊クラブにて責任をもって処分させていただきます。
■応募先
〒779-0108 徳島県板野郡板野町犬伏字瓢谷2番地22
徳島ヴォルティス株式会社 総務部 採用係
■応募期限
6月30日(火)必着
■募集職種
事業、営業、ホームタウン(希望の職種および部門を記載の上ご応募ください)
[事業部門]事業活動における運営、広報、グッズ、IT部門に関わる人材を募集いたします。経験者が望ましいですが、未経験者であっても、この仕事に情熱を傾けてみたいと思っている方を募集しています。
[営業部門]スポンサー営業、チケット営業を主とした法人営業で、積極的な営業活動ができる人材を募集します。
[ホームタウン部門]スポーツの普及、振興、健全なる青少年の育成、地域貢献を主とした事業で、徳島県の活性化に貢献したい方を募集します。
■募集人数
若干名
■雇用形態
委細面談 ※入社時期に関しては応相談
■給与
委細面談
■勤務時間
9:00〜18:00(フレックス)業務により残業・休日出勤あり
■休日
試合日程等に合わせた会社指定休日
■勤務地
徳島ヴォルティス事務所(徳島県板野郡板野町犬伏字瓢谷2番地22)